หลักสูตรการบริหารงานบุคคล สำหรับหัวหน้างาน

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

เพื่อพัฒนาทักษะการบริหารคน: ทำให้หัวหน้างานมีความสามารถในการบริหารจัดการทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการสื่อสาร การสร้างแรงจูงใจ และการจัดการปัญหา
เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร: ช่วยให้หัวหน้างานและพนักงานทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
เพื่อยกระดับผลผลิตของทีม: เมื่อหัวหน้างานสามารถบริหารทีมได้อย่างมืออาชีพ จะส่งผลให้ผลงานโดยรวมของทีมดีขึ้น
เพื่อลดความเสี่ยงด้านกฎหมาย: ทำให้หัวหน้างานมีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานเบื้องต้น เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่อาจนำไปสู่ข้อพิพาท